DISEÑO SG-SST HASTA 21 EMPLEADOS

Empresas de 11 hasta 21  trabajadores 

1. Cumplimiento de la normatividad legal vigente.
2. El fortalecimiento o la aplicación de cada uno de los componentes del SG-SST.
3. La mejora continua.
4. La definición de prioridades.
5. Definición de objetivos, medibles y cuantificables según las prioridades.
6. Plan de trabajo.